Je geniet van de leiderschapspositie die je hebt bereikt of het succesvolle bedrijf dat je hebt gecreëerd door hard te werken en je ambities te volgen. Je kunt dit nog jaren volhouden, maar je voelt dat je nog meer in je mars hebt en grotere impact wilt maken. Dat je van betekenis wilt zijn en zingeving wilt ervaren.
Daarvoor is het nodig om te werken en leven vanuit de juiste balans tussen onder- en overprikkeling. Je wilt vanuit rust en zekerheid je talenten inzetten. Want dan kun je excelleren in je leiderschap en business. Daar verlang je naar!
Verschil maken vanuit jouw unieke gaven
Excelleren in je leiderschap komt heel precies wanneer je je herkent in hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. Het is geen kwestie van leren hoe je leiding geeft of het volgen van een stappenplan. Excellerend leiderschap gaat over jouzelf kennen, als instrument, om zo het beste in de ander naar boven te halen. Het begint met persoonlijk leiderschap, vanuit daar kan je er écht voor de ander zijn. En met jouw unieke gaven het verschil maken.
Het Gifted Leaders Traject, onder begeleiding van Esther Kaastra, helpt je hierbij.
Begrip voor hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid
Het leiderschapsprogramma is voor jou als je: – Je herkent in de eigenschappen van hoogsensitiviteit en/of hoogbegaafdheid. – Het gevoel hebt dat er meer in je zit dan er nu uitkomt. – Je je soms onzeker voelt in je rol en zelfverzekerder wilt leven en leiden. – Jouw unieke gaven als hsp/hb wilt benutten in je leiderschap. – Al lang hetzelfde doet en je snel verveelt, en wilt leren jezelf te leiden in situaties van onder- en overprikkeling. – Vanuit jezelf je leiderschap wilt verstevigen in plaats vanuit hoe het hoort of wat je verteld is. – Authentiek wilt leiden. – Je gaven de wereld in wilt brengen met een uniek bedrijf of concept. – Twijfelt over dat wat je nu doet nog past. – Last hebt van je ‘anders zijn’ in je huidige werksituatie. – Moeiteloos wilt leven en leiden. – Balans zoekt tussen je ambities, gezinssituatie en gezondheid. – Begeleid wilt worden bij een mogelijke carrière- of businessswitch.
Het is misschien spannend om de stap te maken naar begeleiding op de thema’s hsp, hb én leiderschap, omdat je je vaak onbegrepen hebt gevoeld.
Maar het gaat goed voor je werken als je deze facetten van jezelf begrijpt. Dit persoonlijk leiderschapstraject biedt je daarvoor de basis, om vanuit daar in balans te werken en leven.
ZO is DIT LEIDERSCHAPS TRAJECT te volgen
Het Gifted Leaders Leiderschapstraject is op 2 manieren te volgen. Als jaartraject of 1-op-1 premium 6 maanden- of jaartraject.
De trajecten bestaan uit persoonlijke, online en live begeleiding door Esther. De volgende thema’s komen aan bod indien op jou van toepassing: * hoogsensitiviteit * hoogbegaafdheid * jouw HSP-profiel * De balans tussen onder- en overprikkeling managen. * loopbaankeuzes * ik en de ander * ik en mijn team * afwijzingsgevoeligheid (ook als je denkt daar geen last van te hebben ;-)) * werken en leven in het ritme van de seizoenen * jouw natuurlijke manier van leiderschap * groepsdynamica en de invloed op jouw HSP/HB zijn * onderstroom versus bovenstroom * systemisch kijken naar jezelf en de organisatie * talentmanagement * ondernemerschap
Dit krijg je in het Gifted Leaders Jaartraject
De persoonlijke begeleiding van 1 jaar bestaat uit: * Werkenergieanalyse® * Een officiële Kerntalentenanalyse, inclusief Leiderschapsprofiel. (Uniek in Nederland.) * Maatwerk kennis, inspiratie en extra’s (Esther deelt met jou wat bijdraagt aan je ontwikkeling en het behalen van je doelen. Dit doet ze in de vorm van werkboeken, online programma’s, theorieën, diverse webinars, testen en tools.) * Elke twee maanden een 1-op-1 coaching sessie, live in Harderwijk. * Twee keer per maand een groepscall met alle deelnemers van het programma.
Dit krijg je in het Gifted Leaders Premium Traject
De persoonlijke begeleiding van 6 of 12 maanden bestaat uit: * Werkenergieanalyse® * Een officiële Kerntalentenanalyse, inclusief Leiderschapsprofiel. (Uniek in Nederland.) * Maatwerk kennis, inspiratie en extra’s (Esther deelt met jou wat bijdraagt aan je ontwikkeling en het behalen van je doelen. Dit doet ze in de vorm van werkboeken, online programma’s, theorieën, diverse webinars, testen en tools.) * Elke maand een 1-op-1 coaching sessie, live in Harderwijk. * Elke maand een Zoom- of belmoment van 30 minuten. * Telegram-support voor ‘coaching on the job’, een soort WhatsApp, waar je je successen kunt delen en vragen kunt stellen over situaties die zich voordoen in je werk en leven. De ingang is werk, privé mag je ook alles delen. Het staat nou eenmaal niet los van elkaar. De support is 1-op-1 met Esther. * Het traject biedt je wat je nodig hebt. Is er iets extra nodig dat (nog) geen onderdeel is van het programma, dan wordt dit gefaciliteerd. * Indien gewenst mag je ook deelnemen aan de groepscalls van het jaarprogramma.
Effecten van het Gifted Leaders Traject
Welke resultaten ervaar je na dit leiderschapstraject? * Rust. Na het altijd maar op zoek zijn naar ‘waar ben ik op mijn plek’, ontdek je rust in wie je bent en dat wat je doet. * Je weet en doet wat écht bij je past en hoe je daar op stuurt richting de toekomst. * Je ervaart stevig leiderschap, wordt niet meer omver geblazen door ‘gedoe’. Je ervaart vrijheid in je handelen naar je team. * Balans tussen werk en privé. * Gestopt zijn met dat wat niet meer werkt, waar je al jaren tegenaan hikte. * Ontspannen in contact met je omgeving (je team, collegae, klanten en privé relaties). * Vanuit zelfkennis de balans weten te behouden tussen onder- en overprikkeling. * Authentiek leiderschap: je laat jezelf niet meer in de steek. * Geen gevoel meer van ‘ik kan niet meer’ of ‘wat doe ik hier?’ * Je zet je hoogsensitiviteit bewust in in je leiderschap. * Je hoogbegaafdheid en je anders voelen ten opzichte van je omgeving zijn geen belemmering meer. Het vormt je kracht. Voor nu en in de toekomst. * Als je een ondernemer bent heb je je bedrijf ingericht op een manier die naadloos aansluit.
Interesse? Plan je gesprek
HSP & WERK is een coaching uit Nederland. Trefwoorden van HSP & WERK uit Harderwijk : loopbaanontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, hoogsensitieve professionals, HSP en werk, Ik ben hoogsensitief, Sensitief Leiderschap, hoogsensitieve leider, HSP ondernemer, leiderschapscoach, .
bron : HSP & WERK
Geplaatst op maandag 7 oktober 2024.